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稳定的就业就是稳定的脱贫、稳定的致富。岑巩县和三水区两地携手、双向发力，紧紧围绕党中央、国务院关于“稳就业”工作部署，紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果大局，切实解决脱贫劳动力稳定就业创收问题，铸造就业巩固脱贫新路子，深化结对帮扶关系新渠道，让东西协作花繁果硕。

“一站”——流动党员服务站。为充分发挥党建示范引领和在外务工党员的战斗堡垒和先锋模范作用，不断增强在佛山市务工党员的凝聚力和战斗力，从而促进岑巩籍在佛山市务工人员稳岗就业增收，助力乡村振兴，在佛山市三水区成立流动党员服务站，目前有党员7名。

“一班”——“订单班”。通过东西部协作工作机制，大力推动岑巩中等职业学校与广东企业开展校企合作双向发力，围绕企业需求、学校发展、学生就业等方面，运用订单培养、岗位实习等模式，通过理论及专业知识学习、实践教学培养，顶岗实习等方式全面培养，在学生毕业后可选择继续升学或留企工作，选择留企工作的考核合格后优先录用，从而实现职业教育和社会就业的无缝衔接，促使校企合作取得较好成效。截至目前，共组织岑巩中等职业学校4批274名学生到佛山企业实习。

“三送”——招聘送岗位、培训送技能、专车送上岗。招聘送岗位。投入东西部协作资金10.01万元，通过开展线下专场招聘会、线上建立用工信息发布平台、直播带岗等方式，畅通输入地信息交换通道，加强人岗信息匹配，“线上线下”全方位送岗位，开展“线下线上”招聘会8场，参加招聘企业73个，提供就业岗位信息4400余个，直播带岗招聘会参加招聘企业多达90余个。截至目前，已有5094名农村劳动力到协作地区就业，带动就近就地就业4824人，通过自力更生捧上就业增收的“金饭碗”。同时，在三水区、佛山市主城区建立了佛山市海尔电冰柜有限公司等2个岑巩县劳务输出基地，创造外出务工人员多地点、多行业、多岗位选择的就业机会。培训送技能。开展“南粤家政”和“短平快”职业技能培训班，采取“理论+实操”模式培训，在课程设置方面，主要采取共性课程与行业技能相结合，培训出综合素质高的技能人才。截至目前，共开展“南粤家政”和“短平快”培训班24期，培训员工1135名。专车送上岗。围绕广东、浙江等务工人员集中的省份，设置免费返岗输送专车，力争做到“从家门口到厂门口”的全程服务。累计集中包专车125辆次，有组织输送4068名劳动力返岗就业。同时，今年新增对自驾车返岗输出发放油费补贴服务，共计补贴250人，补贴资金2.5万元。

“三心”服务——贴心、关心、爱心。由两地开展贴心、关心、爱心服务，带动岑巩县有组织输出到广东就业5094人，其他地区就业1147人。用“贴心、关心、爱心”服务换就业劳动力的放心、舒心和安心。“贴心”。包车送返岗、发放爱心礼包、免费工作餐、企业专车接送、提供初期生活用品的贴心服务，使务工人员感到家的温暖，促进岑巩县劳动力在三水区留得住、待得下、能增收。“关心”。两地多次到用工企业看望务工人员，召开座谈会，了解务工人员思想动态，积极交流沟通，主动关心务工人员生活、工作等各类问题，帮助困难员工开展劳动维权及后续服务。劳务站通过走访，做好务工人员调岗、稳岗、维权、车费报销、落实补贴政策等服务。驻三水劳务联络站走访岑巩县务工人员362人，帮助18名务工人员协调处理建筑工地老板拖欠工资问题，涉及金额33万元，让务工人员稳定安心就业。“爱心”。争取三水区资金支持用于开发公益性岗位和稳岗就业补贴，输出到广东省佛山市就业满3个月以上的农村劳动力每人补贴2000元，输出到广东省其他地区（除佛山市外）稳岗就业3个月（含）以上的每人补贴500元，实现农村劳动力“输得出、稳得住”。截至目前，投入1030.56万元用于开发公益性岗位2574个，带动就业2574人次。发放稳岗就业补贴124.5万元，补贴农村劳动力1255人。

通讯员　舒万模

编辑 杨爱梅

二审 李昌焯

三审 张　 超

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